双倍补偿怎么讲?我在公司工作了3年零四个月公司以人事变动为由单方解除劳动合同我该不该要求双倍补偿，公司只按一年一个月补偿，这是双倍吗?
劳动纠纷
2018-09-02 23:34:31
共有4位律师解答
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁要求赔偿，你的情况可得四个月工资的赔偿金。
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
