刚满16岁去给一个老板打工，每天工作十小时，老板还拖欠工资，可以用什么方法保护自己的权益
合同纠纷
2018-11-28 04:09:59
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您好！很荣幸接到您的咨询，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向劳动部门申请劳动仲裁或通过诉讼来维权，如需法律帮助，欢迎您到律所与律师面谈咨询。
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资： 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
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