老板给我说要降我工资，我没同意，然后自己辞职了，进公司没有签劳动合同，老板给我发最后的工资是按照他给我降的工资发的，我申请劳动仲裁赔偿，需要按照原来工资支付我的工资，同事赔偿一个月工资，还有没有劳动合同赔偿双倍工资，但是我这边没有什么证据，老板在收到开庭书后，再和别的员工补合同，我的胜算大吗
其它综合
2018-08-25 11:55:27
共有6位律师解答
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和别的员工补签合同，不还是没有和你签固定期限劳动合同吗，未签劳动合同的需支付双倍工资
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上班没超过11个月的可以申请劳动仲裁维权要求双倍的工资赔偿。。。。
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根据你的描述，你可以主张双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
