法律咨询

刚工作三天，签订劳动合同

劳动纠纷

2019-05-27 12:01:16

您好，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
需要签订劳动合同。
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
　　应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在公司工作三个月没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

技术劳动合同

技术劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

工作一年半没有签订劳动合同

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签订长期劳动合同能终止吗

签订长期劳动合同能终止吗

在店里工作一个月，签订劳动合同，

工作三个月未签劳动合同处理：<br /> 用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

我在公司工作两年了，没有签订劳动合同

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资

工作满一年，未签订劳动合同

能否胜诉要看你的具体情况

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

工作十年后签订劳动合同

你可以要求签订无固定期限的劳动合同，只要有证据证明你在公司工作十多年，就能得到补偿。

员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？

要看单位有无规章制度的规定

我在公司因为工作被打，公司解雇双方合理吗？

看具体规章制度了

如果临时工没有提前通知，然后被解雇怎么办？

您好，跟工厂是否有签劳动合同呢

我问一下辞职后一定要退工单吗？

一般而言，离职之后，都需要开具退工单

学校强迫我们在学校安排的单位实习

你好，建议向教育局部门投诉

大专院校强制实习

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现

可以申请劳动仲裁

劳动合同怎么填写才正规？稍等我再付款，我现在有点儿事情。

您好，建议您百度一下看模版

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权