我是一名暑假工，来广州打暑假工，来的时候没有跟他们说走的时候要结清工资，现在辞工了，他们说要压工资，要九月份才发，暑假工辞工不结工资，这样做是不是违法的？
合同纠纷
2019-01-14 03:26:03
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可以向劳动监察部门投诉。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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