你好请问，我在一家公司上班当时签合同上说做满三个月可提前一个月辞职，没有做满三个月他说提前一个星期辞职:，我现在要 辞职:，我的辞职书是这个月十号交的我说这个月25号走他们不给走还说不给工资
合同纠纷
2018-12-14 17:32:23
共有4位律师解答
-
你好！你可以到劳动监察部门投诉。
-
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项 -
《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
