你好，工伤赔偿前十二个月本人工资，包不包括加班费，年终奖呢？住院期间护理费用怎么算的？大概多少钱一天？
劳动纠纷
2018-08-09 10:54:26
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由六部分组成：即计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班 加点工资、特殊情况下支付的工资。《工伤保险条例》第31条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”
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你好，工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
