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我在公司八年了,现在生病住院并需要动手术,但厂里只批我一个半月的假期,否则作自动离职。
劳动纠纷
2018-08-09 21:20:37
共有2位律师解答
你好,安心医疗,保留好医院诊断和休养证明,如果还在医疗休养期间,公司按自离的,属于违法辞退,保留按自离处理的证据,工作八年的,赔偿十六个月工资。也可以不要求赔偿金,要求维持劳动关系。
病假期应由医院的建议确定而不是单位。协商不成可依法申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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