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单位在如皋工伤六级，停工留薪工资单位支付最低工资实际到手工资低于最低工资。合理吗？

合同纠纷

2018-08-09 11:42:24

不合理。工伤停工留薪期间应当保持原待遇不变
建议及时委托律师代理，依法申请劳动仲裁。
你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉。
可以申请劳动仲裁，要求补足相关待遇
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