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8月4号下午和8月五号矿工一天半，老板以旷一天扣三天工资算，然后又以万一忙不过来为理由罚款和不合法？

合同纠纷

2018-08-08 10:51:54

公司的规章制度是否对旷工怎么扣工资有规定？

追问：公司规章制度出示的部分没有，没见到过，且未签订合同

解答：公司未签订合同违法，可主张双倍工资，如未缴纳社保的，还可要求公司补缴社保。规章制度未规定的话，旷工一天扣三天工资，罚款都是不合理的。
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