我工伤后，已上班，上班后大家普涨工资，没有给我涨，我该怎么办
合同纠纷
2018-08-07 22:15:22
共有3位律师解答
-
这不是明显的违法行为，，公司有自己的管理权限。你需要确定为什么不涨、不涨工资的规定是否合法有效？如果违法了，可以申诉
-
你好，单位应当也给你涨工资。追问：加班费不给，怎么办?加班费怎样算
?17年每加班30元，17年7、8月加班费定到75元，但是加班费不给了，但是我们的每天工资远远大于75元，我们怎样维权解答：收集证据申请劳动仲裁。 -
工资上涨有公司内部规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
