律师你好！我要提的问题是，我在公司上班时间，在我工作的区域，因为公司一个男同事出现，(不是他的工作区域)在我背后从腰间用手拉扯我的裤子，并且在身后追赶我，为了躲避他的纠缠，我从站台跳下，导致我的左腿受伤，（膝关节半月板损伤，前交叉韧带断裂）请问可以申请工伤认定吗？是否可以算工伤？
劳动纠纷
2018-11-02 23:31:09
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受伤已经治疗结束了么？你与公司有签订书面劳动合同么？
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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。 -
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
