律师你好，我在这家小小的私人企业已经干了两年，这两年老板一直都不给我们放假，这几天突然特别好心的给我们放了一个月的假，本来我们玩的挺爽的，结果一回来好像这两个月不给我们工资了，所以我就想问一下企业员工休假制度是怎样的？有人了解过吗？
合同纠纷
2018-07-27 12:27:43
共有2位律师解答
-
最新企业员工休假规定
年休假：《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
探亲假：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 -
您好，企业员工的休假一般包括1.法定节假日2.病事假3.婚假4.丧假5.产假6.年休假这6种假企业员工都有权要求休息的，如果没有放假而在工作，一般第1、6两种假期内工资是翻倍的，而对于像婚假这种假没有休息，是可以将假期时间一直累积下去，等你想给自己放个长假的时候在一起用掉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
