我同事因为年轻的时候一直在拼搏事业，40岁了才结婚，现在人已经怀孕了，一直在为生孩子做准备，她现在也在考虑产假的问题，毕竟她属于晚婚晚育了，不知道能有多少天产假，2018年晚婚晚育产假规定是怎样的，跟往年的有什么区别？
民事相关
2018-07-27 21:44:40
共有3位律师解答
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您好！晚育因素，各地方的规定有所不同。以广东为例：在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。谢谢！
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晚婚晚育的产假时间是98天+30天，一般情况下每个地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之间，具体看当地的规定，晚育假包括双休日，但不包括法定节假日，在产假期间也是有工资的。跟往年的规定没有什么区别。
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2018年晚婚晚育产假规定可以是158天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
