在工厂干活，提出辞职，工厂给出两个条件，一，15天后离厂工资结清，二，现在离厂，扣工资百分之三十，本人有事急需离厂，没有筌过劳动合同怎么办？
劳动纠纷
2018-10-30 18:43:09
共有4位律师解答
-
建议向当地劳动监察大队投诉，不管就告大队不作为
-
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
１、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
