法律咨询
我在公司干了五年的法人,应该挣多少钱的工资质
合同纠纷
2019-08-03 22:36:55
共有4位律师解答
根据劳动聘用合同约定处理
追问:
我在公司干了五年的法人,没有签合同,
追问:
我在公司干了五年的法人,没有签合同,
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中,对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定:amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。amp;#39;据此,劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限,以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3677
我在一家公司做了九年了,该公司应该赔我多少个月平均工资
劳动者的经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
企业30年工龄退休工资是多少钱
8232
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
我在公司干了4年8月人陪多少工资
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
我在公司上班六年,公司应该赔尝多少个月工资给我?
可申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
我领了4万的工资,公司要劳务发票,要多少钱?
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我干的不到一年,被公司辞退,公司要赔我几个月的工资
劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
干了一星期老板应该给我工资吗?
你好,当然应该给你,鉴于涉及法律问题相对专业为了避免风险,稳妥起见,如需进一步提供法律帮助或了解详情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
355
私企老板欠我工资
投诉,或者申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
210
我是国有公司的一名正式员工,工作在生产第一线,拿的时日工资。
国有公司的员工分正式工与临时工,其工资待遇不同,
人咨询过
继续咨询
如果合同上只写甲方有益而没有一条乙方有益的合同可以算霸王条款
法律分析:霸王条款往往会造成一方当事人利益的损害,而从法律角度来看的话,这样的合同条款一般都是会被认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
有拼多多协议合同如何追回付款
您好,您可以向平台投诉。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
我与一家培训机构签了合同,合同上写了全款,实际只是交了一半的
根据签订的合同约定解除合同
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权