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本人大一家小工厂工作了10年,从来没有没有签劳动合同,也没有买过社保,今年初因为小孩要读书强烈要求厂方帮买社保,但要我自己承担全部费用,事后就一直自己淘钱买,请问这样合法,吗?

劳动纠纷
2019-01-07 22:37:24
共有5位律师解答
  • 你好,不合理,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
    追问:如果进行劳动仲裁能不能赢,可不可以要求公司补交以前的社保
  • 你好,不合法,可以向社保局投诉补社保
  • 您好!自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了,只要您缴交养老保险基金满15年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领取养老金;只要缴交医疗保险基金满20年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),退休后就可以享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇,住院的大部分支出也都由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心承担。
  • 单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 同时,劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。
  • 你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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