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在单位签订的劳动合同中写有教师职业:确保本班幼儿的安全与健康管理工作,保证班级零事故发生,如发生安全事故教师负全部责任,需承担相应的法律和经济责任。我想请问 这一条是不是说孩子只要在幼儿园发生事故所有责任都归老师,需要老师承担全部责任,幼儿园不会负责对么?如果是这样她的合同是否合法?是否符合规定?
劳动纠纷
2018-07-21 08:57:21
共有1位律师解答
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
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