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你好!我在用人单位上班从2018年4月26日至2018年7月17日没有签劳务合同,今天下午单位负责人当面跟我不要上班了在家里休息,我该怎么办。谢谢律师回复!

合同纠纷
2018-07-18 13:32:38
共有6位律师解答
  • 您好,让您不用来上班如果没有合理的理由?可以主张不签劳动合同的二倍工资和无故解除劳动合同的经济赔偿。 
  • 可以去申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
  • 可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资和违法解除赔偿金,建议联系我的律师团队咨询。
  • 可以劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的经济补偿金,和违法辞退的经济赔偿金。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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