你好，我离职半个月了，但是还有2个月的工资没发。我还在职的时候给老板说我要辞职，她问我打算什么时候走。我说把7月做完才走，但是老板反过来骂我，说看到我都烦，喊我当时就不要做了，我也很生气，我当天就走了。我想请问下，这种情况，我可不可以投诉
合同纠纷
2018-10-05 16:52:51
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可以申请劳动仲裁要求支付劳动报酬
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 一般来说劳动者提供了劳动，不管你干了几个月还是几天,只要是你有通过正常的流程去辞职的话,那就是可以拿到你每一天的工资的，如果老板不给工资，可以到当地劳动监察大队投诉。
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《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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