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我现在要辞职,但是公司说是要提前一个月打报告,不然不给发前一个月的工资 ,我们没有签过劳动合同,还加班没有加班费 ,我应该怎么办
劳动纠纷
2018-07-16 12:06:11
共有7位律师解答
没有劳动合同可以要求双倍工资,加班可以要求加班费。个人辞职需要提前30日通知。
追问:
我已经干满一个学期了,现在是园里面自己办的暑期班,我到学期末辞职的 还需要提前30天吗
解答:
需要看你公司对你的安排,你不属于学生,自然不能按照学生的标准过暑假了。
追问:
我是在幼儿园上班,幼儿园有寒暑假,但是园里自行组织了暑期班
解答:
可以选择劳动仲裁,准备下你的工作证据证明。然后委托律师或者你自行申请仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁。
需要提前30天递交辞职报告。。。。
追问:
可是我们并没有签订合同
解答:
劳动合同法上就是这样规定的。。。。
您好,可以申请劳动仲裁。
收集证据,申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
你在公司干了多长时间?
追问:
我在幼儿园上班。一个学期
劳动仲裁。
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3月15发的辞职通知,但是领导没批,又安排了其他工作,4月2
提出辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的。依据法律依据:《劳动合同法》的相关规定,劳动者享有无因
我们公司每月基本工资1990元,现在没什么工作但扣完社保,请
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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