我在厂里上班大脚趾骨折，工资和所有费用厂里应该怎么陪付
劳动纠纷
2019-09-11 00:39:00
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你好，属于工伤，可以申请工伤认定，走工伤程序，具体大概能赔偿的费用：医疗费、误工 护理 等够构成伤残等级赔偿还有三个一次性。
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你好，可以申请工伤，工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿数额。可致电详询。
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具体的处理是这样的，在发生事故的24小时内向社保局报备，然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。
2、如果工伤认定结果出来后，可以进行医疗残疾鉴定，有两种情况，一是如果员工没有达到伤残的等级，那么此员工也就得不到任何的医疗赔偿，但所有的医疗费用都可以在社保局进行报销，记得，报销医疗费是一次性的，也就是说，要等受伤员工的医疗结束期完了以后再去报销。具体报销的费用项目，社保局会告诉你们哪些项目可以报销，哪些不可以报销。 二是如果员工经过伤残评估委员会评估达到伤残等级的，按照工伤保险条例上规定的赔偿标准进行，同时医疗费用和第一是一样的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
