你好就是我在一家私人广告公司上班由于现在公司淡季老板把我开除了后来有点纠纷现在老板不给发工资了怎么办
合同纠纷
2018-11-28 21:59:09
共有5位律师解答
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可以申请劳动仲裁追问：请问我们是搞户外安装的哪里有活就接哪里的干所以没有签合同这些的请问这样的情况能不能申请劳动仲裁呢不过我每月的工资她是有微信转账的所以要想找什么过多的证据就不好找了，而且公司旁边都有许多人可以给我作证我在那里有上班这些的呢
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可以申请劳动仲裁追问：需要些什么资料才可以申请啊因为只能有微信工资转账的记录别的没有啦一点证据都没有啦
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关于公司没发工资的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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