前两天我跟单位人事部提出了辞职，后来人事部的同事说让我写一个离职申请书提交给单位的领导，我现在不知道应该怎么写这个离职申请书其实就是因为我想回老家那边去发展，但是也不知道该怎么跟您导说请问一下律师，能不能够给我提供一份离职申请书范文给我看一下呢，谢谢。
合同纠纷
2018-12-09 21:39:57
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您好，您的问题已经知悉，现在答复如下：范文如下：尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于xxx原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于XX年X月X日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！此致敬礼！年月日
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签订一年期限的劳动合同 ，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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