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我于17年2月份入职公司 但是合同签订的是9月1号正式入职 当时压的有合同保证金600今天因为身体原因必须辞职 公司不给保证金600还说因为合同没有到期 我可以提供我2月份的工资条证明我当时已经在公司了 我所在的公司不是大企业 就是一个人开了几家蛋糕房 属于私营 这样的话他们扣我的保证金合理吗 我这儿有当时签订的劳动合同 不知道在法律上有没有效

公司企业
2018-07-04 10:46:59
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