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您好,我想问一下,因为我试用期没有过,但是公司的原因将我辞退,离职证明上面写的是因个人原因,但是已经签字了,还有补偿吗?

合同纠纷
2018-07-04 17:02:34
共有7位律师解答
  • 理论上,如您能证明属于用人单位的过错而辞退您的,您是可以主张经济补偿的,如有争议可电询律师为您详细分析。
    追问:如果说公司将其他人都辞退了,并且有补偿,如果是试用期公司将我辞退了。直接解除试用期合同,那能算是公司试用期期间将我辞退呢。
  • 你好,可以要求补偿,公司涉嫌违法辞退员工,协商不成可向劳动部门申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,建议申请劳动仲裁。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 因未通过试用期而解除劳动合同的,公司不需要支付经济补偿金。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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