我是上海高地物业的职员，新近的员工都比老员工工资高，请问这种情况可以投诉公司吗 你好，我是上海高地物业的职员，一样的职务一样的工作，我们待遇不一样，新近的员工都比老员工工资高，请问这种情况可以投诉公司吗
合同纠纷
2018-11-28 16:48:14
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可以投诉，劳动监察大队。追问：我是上海高地物业的员工，我们在法定节假日端午节上班了，请问另外的两天算加班吗，解答：都算加班。
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，加班加点工资。
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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