法律咨询

在单位跟人发生口角,对方先语言挑衅动手推我,打起来,我把对方头打两个包拍ct没事,单位保卫科调解赔偿两天误工费带去检查,第二天对方反悔要讲吐头疼,我想报案,会怎么处理

劳动纠纷
2019-05-05 14:43:53
共有5位律师解答
  • 你可以报案,警察调查处理。双方都要违法治安管理行为,可能予以罚款或拘留处理。
  • 警察会依照事实处理。。。。。。
  • 如果你要报案,可以直接到案发地公安机关,也可以通过信函、短信、互联网等形式报案。
    最简单的办法就是拨打110全国统一报警电话。报刑事案件带身份证、相关能提供的证据材料,报经济案件带身份证、企业工商登记执照副本、及书面、或实物证据材料。到派出所报案一般步骤:
      1、到派出所后,去到派出所值班室处,民警会问你有什么需要帮助的,这时候你就把你被违法侵害的事说出来。民警会根据你的受害情形种类制定相应的报案笔录,如治安类的、刑事类的等等。
      2、制作笔录的时候,要把民警询问的事情说清楚,表述得清晰,最后签字捺印,之后派出所就会上报分局审核,达到立案条件的派出所就会立案。
      3、派出所立案后,就会进行侦查,注意保持电话通畅,以便民警随时找你配合侦查以及向你通报办案进展。
  •   误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。  误工费赔偿金额的计算公式  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:  误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间  重庆市2012年职工年平均工资:26985元。
  • 可以不报案,协商处理。也可以报案请派出所调解
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中