是这样的,学校里面承包给个人的食堂,该员工就是在承包老板这里上班,现在承包人换人了,原老板说愿意做就跟下一家签合同,不愿意就赔偿走人,如果愿意做上一家就可以不赔尝吗
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你好,若员工与原承包人签定了劳动合同,可提前一个月预告辞职,无需赔偿。如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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可以劳动仲裁
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你们可以协商处理
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承包人换了不影响雇员的工作,如果你签合同继续干,就不存在赔偿问题。
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你好,食堂承包属于承包制,所形成的是劳务关系,如未建立劳动关系,如果转包,是不需要支付补偿金的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。