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保底工资4000，干不满一年，只领绩效工资，不足部分要退回保底工资，合理吗？

合同纠纷

2018-06-22 12:40:54

用人单位在工资克扣一部分作为绩效工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
你好，工资的事情可以自己协商处理。也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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