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现因公司拖欠工资很困扰，去申请仲裁被要求提供直接劳动关系证明，因没签劳动合同，没有工资卡，工作证……等等他们所说的直接证据，就不能立案。没有他们所说的直接证据就不能确认劳动关系了吗？

其它综合

2018-07-05 10:11:14

你好，如果没有直接证据可以收集其他一些证据向法院起诉，比如工友的证言，打卡记录，工作服，工作群中的发言等
如果有其他证据可以证明存在劳动关系也可以申请劳动仲裁，建议咨询律师处理。
你好，没有工资条什么的吗？一点记录都没有吗？
你好，可以确定劳动关系，只是不能立案。。
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