我在厂里做了七年，在厂里是计件的，厂里也没跟我签合同也没买社保，发工资是现金，我现在不想做了，我想问一下厂里一的赔偿吗？
劳动纠纷
2018-09-11 07:47:09
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你好，可以以单位没为你购买社保为由被迫解除劳动关系，主张每年一个月的经济补偿金。追问：如果赔偿是按计件工资赔，是按惠州最低工资赔，解答：你好，是按你自己实际领取计算补偿金
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您好，1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补签合同、或者因用人单位拖欠工资、没有买社保为由要求解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
