法律咨询
王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
劳动纠纷
2019-07-19 07:12:11
共有5位律师解答
你没有描述具体的情况,无法做出判断哦。
劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除劳动关系。
如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,要承担法律责任。
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动者可以随时解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工单方解除劳动合同有哪些条件
劳动合同纠纷
6435
双方协议之后,可以解除劳动合同吗?法律依据是什么
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
法律是否赋予企业可以单方面解除劳动合同的权利?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
公司单方解除劳动合同协议范本最新
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不能解除劳动合同的情形有哪些
01:26
2345
可以单方解除合同吗
民法典
489
我可不可以解除与用人单位解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
单方解除劳动合同协议范本专业版
财会
324
公司提出解除劳动合同。为什么要求变更岗位,能否作为公司解除合
你可以向劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动者是否可以解除劳动合同是否有赔偿?
如你单方提出辞职,则没有经济补偿。 但公司可能存在其它违法情节,或许给你可乘之机,建议详细咨询律师
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同?
按照你的陈述,你应该获得2个月的工资补偿金。 依据第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
人咨询过
继续咨询
是否解除劳动合同
公司若是解除合同的话,要给你经济补偿。
人咨询过
继续咨询
这样解除劳动合同是否合法?
员工严重违反劳动纪律的 ,用人单位是可以解除劳动合同的,否则不能。
人咨询过
继续咨询
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能
你好!是还没有拿到毕业证的,对吗?如果实习协议上的该条款不是加重你方的责任减轻企业方的责任的,建议你
人咨询过
继续咨询
没有续签合同,你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
人咨询过
继续咨询
如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
我多买了20天蔬菜。我想我不想主动辞职。我没有签合同。辞职几
你好,可以报警处理的
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任
可以要求补偿啊上班车费补贴
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上
公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权