6月11号上午8点,1人在工地没上班突发急病送忘医院,6月12号上午5点死亡该怎么补偿。
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您好,可以申请工亡认定,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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您好,如果是猝死可以按照工伤处理,如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议您电话咨询律师了解您的详细情况为您解答
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工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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您好,首先应当认定为工亡,其次再按照工亡的标准进行赔偿。
追问:工人在生活区突发病亡,已办三级教育,工地没正常,还没上过班,该怎么赔尝。
解答:首先应当确定工地是否存在责任,再考虑赔偿的问题。建议面谈
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您好,可以及时申请鉴定的!
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在工地没上班,是没到上班时间呢,还是什么
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你好,是工伤呀,申请工伤,建议找律师详细咨询。
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你好,可以申请工伤赔偿
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您好,可以要求其一次性支付死亡赔偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。