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公司每个月按照业绩的完成数对喔工资+住房津贴+外派津贴进行打折,每日业绩指标各项数字没有完成,每日口50元,当时没有签署任何业绩协议,这样公司合法吗?

合同纠纷
2019-06-25 05:13:23
共有2位律师解答
  • 你好您这边可以收集公司无故克扣工资的行为,到劳动监察大队投诉和举报
    追问:能要求公司按照一年一个月赔偿吗?
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。