建筑业工程项目，签的个人劳务合同，是每个工人都必须签劳务合同吗？还是可以后来的工人可以挂靠在之前签的工人劳务合同上，这样做是违法的吗！希望老师尽快解答，谢谢老师！
建筑工程
2018-12-22 05:21:35
共有3位律师解答
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您好，您表达的意思不清楚。无法确定进的问题。但劳务合同也是我们国家的一种用工方式追问：我的意思是做工程不是要签临时的个人劳务合同吗？那每个人都签合同的话很难管理，所以想问可不可以就是同一工种只签一个人，以后就不签了，再招临时工人的话就直接挂靠在以前签的个人劳务合同上，没有必要每次都和临时工签合同解答：法律规定应当要签署。除非不是您雇佣的
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建议劳动者自己签订自己的劳动合同以保障自身权利
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挂靠经营是指某一企业或事业单位依附于另一企业、事业或其他组织从事经营活动。挂靠经营是特定时期的特定现象，现在挂靠经营不被允许。“挂靠”是企业经济用语，不是法律术语，挂靠关系在经济生活中大量存在。通常多指不具备某种法律资格或资质的主体，为了规避法律而采取的一些变通手法，向具有资质的部门交纳一定管理费之后，以具备资质的机构名义所进行的一系列经济活动。挂靠经营合同纠纷怎么处理，在司法实践中由此产生纠纷多由无资质主体承担实体责任，也有让被挂靠单位在其收取管理费范围内承担连带责任。也有由被挂靠单位直接承担责任。近年来，让不具资质主体直接承担责任的情况更为流行。让被挂靠单位承担连带责任的作法亦不鲜见。从法理上讲，上述连带责任的认定是没有法律依据的。现行法律法规没有对挂靠关系的主体间确定其相互承担连带责任的规定。因此，挂靠关系不是确定构成连带责任关系的构成要件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
