我们单位上有一个同事，他说要单位给他买保险，不然他就不在单位上班了，现在单位上。改革了，要给所有的员工都买社会保险，我想了解一下关于这个企业员工保险缴费基数是怎么确定的？一般情况下，单位需要缴纳多少钱呢？
合同纠纷
2018-07-06 14:22:46
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你好，单位职工社会保险的缴费基数，是以自己上一年度的工资收入总额来确定。社保缴费基数，以参保人的身份划分为：单位职工参保缴费基数和个体身份参保缴费基数。以保险种类划分为：养老保险缴费基数、医疗保险缴费基数、失业保险缴费基数、工伤保险缴费基数等。
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你好，职工保险的种类有非常多的。我们以职工的养老保险为例。企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）社保缴纳计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
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在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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