事情发生于2015年12月28日，我厂工人因工作原因导致双脚骨折，手术分两次完成住院两次一次1个月另一次10天，鉴定为8级伤残，劳动部门已经把一次性伤残补助金赔偿给他个人了，现在他已经把我们公司告上仲裁，他个人要求我们公司赔偿他16万元，分为经济补偿金2.4万，停工留薪工资4.8万，陪护费4万，就业补偿金4.8万元，现在我想知道一下我们单位需要支付发什么费用。哪些该支付哪些不该支付。
其它综合
2018-06-22 12:42:05
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，可以委托律师处理，我们可以帮助您
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建议申请工伤，建议委托律师代为办理相关事宜。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁
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