我们单位上有一个员工，他在出差的时候，不小心被一辆车给撞了，现在这个肇事司机没有钱来进行赔偿。员工想起了，在单位还购买了员工意外险，所以希望单位能够帮他申请保险理赔，请问一下如果员工受伤，那么员工意外险怎么赔付申请赔付的流程又是怎样的呢？
保险纠纷
2018-06-08 07:27:41
共有2位律师解答
-
流程一：就应该在出险后，3日内到保险公司报案。
流程二：准备相应的理赔材料，但是不同的险种需要准备的材料是有所差别的。比如意外伤残需准备包括门诊或住院病例、有关部门出具的意外事故证明、伤残鉴定报告等。意外医疗需准备包括门诊或住院病例、门诊或住院费用收据原件及明细清单、有关部门出具的意外事故证明等。意外身故需准备则包括被保人身份证明、受益人身份证明、受益人与事故者关系证明、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明(户口注销、殓葬证明)等。
流程三：那就是当事人应该到当地平安财产保险门店办理理赔手续，查询理赔网点。
流程四：就是等待保险公司的审核 -
员工意外险赔付流程：
被保险人遭受意外伤害后，应首先在规定的期限尽快通知保险公司。
另外，被保险人或其受益人必须在保险合同中规定的索赔期限内向保险人请求保险金给付。被保险人遭受意外伤害后，有时可以立即向保险人请求给付保险金，如被保险人在意外事故中死亡;大多数情况下，被保险人经过一段时间治疗后才能确定残废程度或确定支出医疗费数额。
索赔时间要注意保险合同的规定。意外伤害保险条款中，都规定了保险人承担保险责任的期限，只要在此期限内就不会失去要求赔偿的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
