法律咨询

2018-06-07 17:56:09 在ktv上班没有签订劳动合同，开啤酒的时候手受伤了，只同意支付医药费，有什么办法吗在ktv上班没有签订劳动合同，开啤酒的时候手受伤了，造成左手两个手指筋断了，还有一个动脉血管断了，ktv 只同意支付医药费，不承担两个月的误工费，有什么办法吗

劳动纠纷

2018-06-08 14:00:15

如果能够证明劳动合同关系的，可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动合同关系，之后申请工伤认定
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

你好，我在工地被钉子穿过手指，没有伤到骨头，在医院花了900

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

签劳动合同要注意什么

01:47

签订书面合同的有什么好处

合同手指印用哪个手指

合同手指印用哪个手指

在工厂工作受伤，工厂只支付医疗费和四个月的基本工资，3000

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工没有签劳动合同

自从上班上班都没有签过合同，现在工厂倒闭，请问有什么补偿吗

你好，可以要求经济补偿金。

在工厂上班没有签订劳动合同

先去当地社保部门申请工伤认定，认定之后可向工厂要求按照工伤保险待遇支付赔偿，包括医疗费、误工费、交通

酒店上班，但没有签订劳动合同

你好，搜集劳动关系的证据，要求支付双倍工资和加班工资，你可以申请仲裁

没签订什么劳动合同

你在哪干，就到哪去立案。。。。。还要看主体方面是不是有法人资格的店。。。。。。。还要提供劳

不得解除劳动合同情形是怎样的？

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职

我签了一份电子合同，但对方不同意

你好，合同具体是如何约定的

劳动争议解决的主要方式是什么

解决劳动争议的主要途径包括：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司关闭了一个部门，给这部门的人员放假一二周是违法么

你好，这边是可以申请劳动仲裁的

你好，我在工厂开叉车撞到人了公司要开除我可以要补偿吗

员工打架被开除公司不需要赔偿。员工打架斗殴一般属于严重违法用人单位规章制度的情形，因打架被开除的，

我想问一下，如果员工每天来打卡，不做业绩，考核也完成不了，这

你好，这个不符合录用条件的情况下呢，那么一般是可以要求解除劳动关系，并且进行协商

技术劳动合同

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公司与员工签订劳动合同样式

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未签劳动合同仲裁申请书

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