在5.6号晚上给人事发了辞职信电子版,并且在第二天向人事递交了辞职信纸质版,日期写的5.7,人事让干到六月底,但是在递交辞职信30天后,因为某些原因告诉人事需要尽快交接,不能干到六月底了,现在人事以没有人交接为由不交接工作,我应该怎么办
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您好,您可通过劳动仲裁的方式,要求办理离职手续,给您造成损失的,可一并要求赔偿,详情可电询律师为您详细分析。
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您好,提前30天递交书面辞职申请,期满后可直接离开。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁。。。
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提前30日申请,你可以离职。公司挽留或者确实没招到人,可以沟通。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。