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我O9年6月入职公司,未签订劳动合同也未缴纳社保,2013年5月申办社保时公司同我签了一份3年期限劳动合同,合同到期后直到现在也未与我签订任何书面劳动合同,我现在可以以什么理由离职,并能得哪些赔偿?谢谢!
劳动纠纷
2018-06-20 14:40:55
共有3位律师解答
你好,是否按期以银行流水方式发放工资?如果能够提供确切证据证明所说属实,那么可以争取经济补偿金,建议致电或者添加微信联系。
追问:
可以争取什么经济补偿金?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行,具体请来电话详谈!
和公司领导协商要求经济补偿金 不要自己主动离职 主动离职是没有补偿的。
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