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我现在签了一个劳动协议,然后下个月就要去上班了,因为我签的那个单位,是一个外商投资公司人,然后以我想了解一下,如果是外商投资公司的话,那么他们适不适用中国的劳动法呢?请问外商投资企业劳动法是怎么规定的呢?

涉外纠纷
2018-06-05 20:02:22
共有3位律师解答
  • 您好!《外商投资企业劳动管理规定》规定:其适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工。企业制定的规章制度,不得违反国家的法律、行政法规。企业招聘职工,可在企业所在地的劳动部门确认的职业介绍中心(所)招聘。经当地劳动行政部门同意,也可以直接或跨地区招聘。华侨和台湾、香港、澳门投资者在中国大陆投资举办的合资经营企业、合作经营企业和拥有全部资本的企业及股份有限公司,均适用本规定。谢谢!
  • 当然要适用中国法律
  • 您好,外商投资企业适不适用中国的劳动法的这个问题,按照我国劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》,因此根据您的情况来看,您所签订的劳动协议是适用我们劳动法的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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