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企业没给职工签合同但交金，现在老板因拆迁终止劳动关系该怎么补偿我们？

劳动纠纷

2018-06-04 14:23:31

按工作年限支付经济补偿金，另外未签合同可主张双倍工资赔偿（但要注意时效）

追问：还有一星期左右结束，老板从末跟我们主动交流，而且说工资先发，对于补偿金那块说的很敷衍，请问我们应该怎么办?我们应该怎样关注时效

解答：你在这家公司工作了多久？什么时候入职的
可以劳动仲裁
单位支付经济补偿金。
应当支付员工经济补偿金
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