你好，临时工，签两个月临时合同，后干了一个月因病离职，公司要压工资一个礼拜，正常吗？
劳动纠纷
2018-06-20 03:02:12
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你好！要看你们临时合同里面对工资发放有没有约定，如果有固定发放工资的时间约定而他扣着不给你，要后面才给你的话那他是违约的。如果他是要扣你工资的，那么无论合同有无约定对方都是违约的。追问：开始要扣很多要扣转账手续费每月十多二十元。解答：工资手续费也要看你们合同有没有约定的
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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