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由于领导安排不合理，我们九个人罢工一天半现在公司要求我赔损失

其它

2018-05-30 09:09:50

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。

广东尚尧律师事务所

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公司辞退员工的法定事由　　我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书

怀向阳律师

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已解答，注意查看，第二个月起支付双倍工资。

关于公司不合理安排

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