您好，我在安庆一家广告公司应聘文员，谈好工资3500，饭补300。但是没有签合同。上班四天由于家里有急事，就辞职，现在跟老板要工资，就说我什么都不会，就不想给工资。现在有什么办法能拿到我的工资
合同纠纷
2018-06-20 04:25:41
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。。。。。。追问：这些都是口头跟他谈的，工资是没有多少钱，我觉得事不是这么办的，如果申请劳动仲裁要准备什么吗？还有一点就是上班时间从早上八点到下午六点，中间没有休息，一天共11个小时解答：你最好请律师帮助你仲裁。。。。。
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你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的证据。
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
