请问下，我在入职公司时签署了劳务合同，上面说了薪资保密，而我不小心把我的薪资构成告诉了部门经理，物业经理却说我违反了公司合同，要对我走法律程序，请问公司这种做法正确与否？
合同纠纷
2018-05-28 16:01:29
共有3位律师解答
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你好，不属于违反，你现在是被辞退还是其他？
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您好，如果合同有规定合同处理的那是要按照
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如有约定可以，如没书面合同不昪追问：那会要求赔违约金不？且部门经理答应保密的，所以物业经理应该也没实质性证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
