被辞退，怎么办？最好的解决办法
合同纠纷
2018-06-02 14:24:04
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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可以申请劳动仲裁维权，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
