去年我老板当时叫我们入股签了个协议合同
而且就只有他有一份
当时我没拿钱
是每个月工资里扣1500,现在我要退
这个钱他应该给我吗
主要现在搬家了
装修库房了
刚搬过来,这些花销应该按股份比例扣除吗。前几个月还有盈利
这一搬家完,我说退
老板说搬家装修下来分下来我还要贴给他钱
这这种对吗?如果看到帮忙看一下 谢谢
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协议一旦签订就会有法律效力,具体要看协议的内容,尽量找到协议,届时可带协议再行研究
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如存在纠纷,可以申请劳动仲裁。
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《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。
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需要你把情况介绍清楚,但是你要退出的话是需要召开股东大会的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。